Hvad fungerer godt på dit arbejde?

af Alexander Kjerulf den 27. oktober 2009

Get the Flash Player to see this player.


Hvorfor glemmer vi altid at se på de gode ting på arbejdet (og i livet)?

Hvis du kan lide videoen, vil jeg opfordre dig til tre ting:

1.

Skriv fornavn og email ovre til højre

Så får du også mine næste videoer
2.

Skriv en kommentar

Klik her og skriv en kommentar nederst på siden
3.

Del videoen med dine venner

Du kan bruge formularen nedenfor, eller du kan skrive på Facebook eller Twitter.

Send et link til dine venner, som også vil have glæde af at se denne video.

Dine oplysninger

Dit navn: Din email:

Dine venners oplysninger

Fornavn: Email:
Fornavn: Email:
Fornavn: Email:
Fornavn: Email:
Fornavn: Email:

Besked

NB! Jeg hader spam lige så meget, som du sikkert gør. Så dine venner vil ikke komme på nogen mailingliste, og de vil ikke høre fra mig igen, medmindre de selv skriver sig op til det. Og jeg kunne aldrig drømme om at give eller sælge deres email-adresser til andre.

{ 7 kommentarer… læs dem nedenunder eller skriv en }

Hanne 27. oktober 2009 kl. 13:21

Super video – herligt at blive gjort opmærksom på, at det er utrolig vigtigt at fokuserer på de positive ting/opgaver, samt at blive mere opmærskom på, hvad der giver mig selv og mine kollegaer arbejdsglæde.

Jeanette 27. oktober 2009 kl. 13:30

Jeg bliver helt høj og får arbejdsglæde når jeg kan lære andre noget, eller hjælpe mennesker med at få indsigt og inspiration til at reflektere over nogle ting som de så kan ændre selv i deres arbejdsliv. Meget gerne i et gruppe forum – workshops, møder etc – så læringen, inspirationen og ideerne kommer fra hinanden.

Jette 27. oktober 2009 kl. 13:53

Jeg får arbejdsglæde:
- når jeg kan mærke at mit arbejde bliver værdsat
- ved at hjælpe andre med at forstå/komme videre
- dialog med kollegaer

Ulla 27. oktober 2009 kl. 17:38

Hej Alexander!

Jeg får arbejdsglæde
- når jeg bliver anerkendt og værdsat for mit arbejde og min faglige ekspertise det kan være fra kollegaer, patienter, samarbejdspartnere, ledere m.v.
- når jeg kan mærke, at jeg gør en forskel for mine patienter og mine kollegaer
- når jeg har givet viden/erfaring videre til en kollega, en studerende m.v.

Faktisk giver det mig også arbejdsglæde at udtrykke min anerkendelse af et stykke arbejde, en samtale el. lign. som en kollega har udført.

Heldigvis sker ovennævnte ofte og derfor er jeg som oftest arbejdsglad.

Heidi 28. oktober 2009 kl. 10:11

Jeg havde en arbejdopgave, som faktisk har presset sig på i nogle måneder, men som jeg ikke kunne overskue. Jeg talte med en anden person, og så fik jeg endeligt begyndt på opgaven, som jeg afslutter idag. Det var nemmere end jeg torede og jeg var meget glad og lettet over at komme igang og få første halvdel færdig. Jeg savner flere kolleger og sparingspartnere (arbejder meget hjemme alene) . hvad andre godt kan lide, er at have ro til opgaverne og få anerkendelse for det man gør, at blive lyttet til og lagt mærke til, at der ikke er så mange uløste opgaver, at nogle tilbyder at tage en kop kaffe med, at man støtter hinanden i socialt godt samvær, selvom der arbejdes

Lone Soelberg 28. oktober 2009 kl. 12:17

Jeg elsker at komme på arbejde, og at det jeg laver blir værdsat, mine dejlige kollegaer, arbejdsglædemiljø, og roser jeg modtager for medarbejder og chefen der er glad for det jeg laver:)

niels Jørgen Hansen 3. november 2009 kl. 20:32

Hej Alexsander.
Jeg bliver hel høj, når jeg får Ros og Anderkendelse fra vores øverste chef, fordi han har set at den afdeling hvor jeg arbejder er meget selvstyrende og tar mange initiviativer.

Skriv en kommentar

Tidligere indlæg: Har du også mistet din arbejdsglæde?

Nyere indlæg: Kroppen på jobbet