Get the Flash Player to see this player.
Hvis du kan lide videoen, vil jeg opfordre dig til tre ting:
 |
Skriv fornavn og email ovre til højreSå får du også mine næste videoer |
|---|---|
 |
Skriv en kommentarKlik her og skriv en kommentar nederst på siden |
 |
Del videoen med dine vennerDu kan bruge formularen nedenfor, eller du kan skrive på Facebook eller Twitter. |
Send et link til dine venner, som også vil have glæde af at se denne video.
{ 10 kommentarer… læs dem nedenunder eller skriv en }
Tusind tak for dit dejlige smil og dine glade ord, – det er altid opløftende at være i “dit selskab”.
Som du måske ved via pressen lukker Lindø Skibsværft ned i februar 2012 – og det betyder, at vi skal sige farvel til over 2000 medarbejdere. I bund og grund har vi fået Danmarks længste opsigelse, men er det godt eller skidt? Det kan under alle omstændigheder mærkes på motivationen og dermed også arbejdsglæden. Synes vi forsøger mange ting gennem ledelsen, – men det virker ikke lige godt og det bliver måske ej heller fastholdt. Jeg kunne godt tænke mig at vide, hvad dit bud kunne være. Hvordan jeg som HR kan klæde mine ledere på, så de kan demonstrere ÆGTE arbejdsglæde selv. Føler faktisk selv, at jeg nogengange i splitsekunder kan miste glæden selv, da det føles som at banke i en stor dyne, – og så alligevel: Vedholdenhed hjælper på disse splitsekunder, men det tærer på energien, når jeg føler at jeg nogle gange er den “eneste”, hvilket jeg naturligvis ikke er. Hvad er dit bedste bud?
På forhånd tak og glæder mit vildt til at høre dit bud
Hvornår starter forløbet – og hvad koster det. Det lyder super spændende.
Kære Alexander
Dejligt med dine opmuntrende ord – og glimt i øjet..! Spændende kursus, selvom jeg tror det for mig handler det om nyt job uden vold. Er blevet overfaldet to gange bagfra og uden varsel, og frygten sidder i kroppen. Mindst tre af mine kolleger er holdt op pga. volden. Det er magtesløsheden som lammer mig – udover frygten for at blive slået til invalid. Men jeg er provokeret: der er da for f… INGEN som skal finde sig i den slags arbejdsforhold! Hvad koster dit kursus? Hvordan kan du være sikker på at jeg får større arbejdsglæde og dermed mere energi osv. ?
Hej
Jeg er HR chef i en lille sparekasse, hvordan kan jeg implementere kurset overfor mine medarbejdere. Min direktør vil helt sikkert spørge om tidsforbrug og økonomi. Nogle medarbejdere vil synes jeg “kammer” over, hvordan sælger jeg budskabet…;-)
Hej Alexander
Tak for nogle yderst tankevækkende men også meget kontante og umiddelbart brugbare videoer.
Jeg glæde mig hver gang der ligger en ny video i indbakken og sørger for hurtigst muligt at videresende dem til mine kollegaer og andre som jeg synes kunne have gavn af dem.
Arbejdsglæde handler jo som bekendt ikke kun om at jeg selv har det godt – men i lige så høj grad om at mine kollegaer og omgivelser i øvrigt også har det godt..!
Og jeg har endnu ikke fået tilbagemeldinger på at de ikke kan bruge videoerne – eller at de ikke ønsker flere “videresendinger”
Tværtimod er der mange som oplever videoerne som en “øjenåbner” og en re-minder om vigtigheden af Trivsel og Arbejdsglæde HVER DAG…!
Mine 2 umiddelbare spørgsmål i forhold til forløbet er:
Hvornår starter det..?
Hvad koster det…?
Og så et tillægsspørgsmål
Forventet tidsforbrug..?
Lyder spændende. Jeg er klart interesseret. Glæder mig til at se dine svar på de andres gode spørgsmål!
Og igen tak for gode og opmuntrende videoer
Hej Alexander
Det lyder jo interessant, jeg har haft megen glæde af dine små videoer og har også brugt informationerne i hverdagen.
Som offentligt ansat går mit spørgsmål på pris?
Hej Alexander,
Rigtig god idé, du har nok ret i, at der må være et stort market til det!
Jeg har et par spørgsmål som jeg har tænkt over i længere tid, og som jeg mistænker dig for at være i stand til at adressere:
-hvordan kan må en gladere tone i sin kommunikation (emails, mundtlig kommunikation) på et tidspunkt, hvor der er krisestemning rundt omkring?
-har du nogle tips til hvordan man kan ændre brokkerkulturen til en konstruktiv dialog hvor der kommer forbedringsforslag mv?
-og til sidst selvfølgelig: hvor meget kommer det til at koste?
Som mange andre vil jeg også gerne vide hvad dette koster …
Og kan jeg, som har en fantastisk arbejdesglæde og gode kolleger få noget ud af det ?? Ja, det lyder måske underligt her på siden men jeg ELSKER mit arbejde
Hvad koster forløbet?